海寧市星火電子有限責任公司位于"世界觀潮勝地"中國-浙江海寧,交通發(fā)達,通訊便利。
公司目前已在全國磁芯行業(yè)占有一席之地,主要生產(chǎn)高品質(zhì)軟磁鐵氧體磁芯磁環(huán),廣泛應(yīng)用于綠色照明及開關(guān)電源領(lǐng)域。
公司以不斷滿足客戶的需求為最高宗旨,并隨著市場的擴展而不斷提升自我要求,不斷更新設(shè)備,提高生產(chǎn)能力和質(zhì)量檔次,同時注重人才培養(yǎng)和吸收,逐漸形成了一支優(yōu)秀的工藝與品質(zhì)管理隊伍。
公司堅持“不求最大,只求最好”的奮斗目標。面對機遇和挑戰(zhàn)我們將繼續(xù)以客戶為中心,以科技為導(dǎo)向,嚴格的質(zhì)量管理,保持持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展,為客戶提供更多更好的產(chǎn)品及售后服務(wù)。
注冊資本:人民幣1500萬元。員工人數(shù):150人。生產(chǎn)能力:年產(chǎn)E型磁芯15億付,環(huán)型磁芯10億只。
企業(yè)文化:
◇以人為本
人不僅是我們實現(xiàn)企業(yè)價值的必要資源,人的全面發(fā)展更是我們發(fā)展企業(yè)的根本目的。
以客戶為本,不斷研究客戶需要,提供人性化服務(wù),為客戶創(chuàng)造價值。
以員工為本,為員工構(gòu)建事業(yè)平臺;幫助員工實現(xiàn)職業(yè)理想;協(xié)助員工創(chuàng)造幸福生活。
◇誠信守信
誠實守信是星火立人興企之本。
絕不惡意欺騙顧客,保持對公司的絕對忠誠,嚴守社會公德和信用,是每一個星火人做人做事的基本原則。
◇作風務(wù)實
實事求是是星火人的基本作風。不求轟轟烈烈,但求踏踏實實,竭力做好每件平凡普通的工作,通過量的積累,從而使工作品質(zhì)得以提升。
星火倡導(dǎo)遇到問題先從自身找原因,多為成功找方法,不為失敗找借口的工作習慣。反對華而不實、急功近利和表面文章。
◇不斷創(chuàng)新
沒有創(chuàng)新就沒有活力,沒有活力就沒有競爭力。
星火堅持以經(jīng)營創(chuàng)新和管理創(chuàng)新推動企業(yè)持續(xù)進步,贏得競爭優(yōu)勢,保持領(lǐng)先地位。
創(chuàng)新無處不在,創(chuàng)新永無止境。星火鼓勵每位員工在工作中學(xué)習,在實踐中創(chuàng)新,并寬容由于創(chuàng)新而可能帶來的失敗和損失。
經(jīng)營理念:
企業(yè)素質(zhì)為基礎(chǔ),創(chuàng)質(zhì)量優(yōu)勢、創(chuàng)技術(shù)優(yōu)勢、創(chuàng)成本優(yōu)勢。
質(zhì)量承諾:
質(zhì)量既包括物質(zhì)形態(tài)的產(chǎn)品質(zhì)量,也包括非物質(zhì)形態(tài)的服務(wù)和工作質(zhì)量。
星火堅持始終如一的高標準、嚴要求、零缺陷的質(zhì)量意識,沒有質(zhì)量,就沒有客戶的滿意,就沒有社會的認可,就無法贏得社會公眾對星火人的廣泛尊重和認同。
質(zhì)量是管理的結(jié)果,而不是檢查的結(jié)果。要向工作過程要質(zhì)量。
人才政策:
星火電子以事業(yè)留人,以機制激勵人,以關(guān)愛溫暖人的“以人為本”管理企業(yè)。我們將緊跟企業(yè)生存與發(fā)展的步伐,不斷更新人才觀念,在人力資源的開發(fā)上適時做出調(diào)整,以滿足企業(yè)的需要。我們真誠歡迎守法、
敬業(yè)、誠信、團隊、敬業(yè)、樂于奉獻的人士加盟,共創(chuàng)天成美好前景。